为进一步做实做细基层工会工作，提质升级“教工小家”建设，7月8日上午，校工会赴后勤保障处开展“教工小家”建设专题调研。校工会常务副主席张青、校工会办公室主任徐志伟、后勤党委副书记、后勤保障处副处长赵俊玲、后勤工会主席、后勤保障处副处长吉海娟及全体后勤工会委员参加调研座谈。座谈由赵俊玲主持。

吉海娟首先汇报了后勤工会整体工作及“教工小家”建设开展情况。围绕后勤工会组织建设、民主管理、宣传教育、文体活动、权益保障、巾帼建设、特色品牌创建等重点工作，全面介绍了现阶段建设成效、特色亮点，并结合工作实际梳理了现存问题，阐述了后续提质升级的工作思路。

校工会对后勤工会各项工作成效给予了充分肯定，认可后勤工会立足岗位、暖心服务、扎实履职的工作作风，高度评价了后勤“教工小家”的建设成果。双方结合后勤教职工的岗位特点和实际需求，围绕特色活动开展、职工权益保障、队伍活力激发、小家内涵提升等内容展开深入交流，进一步理清了后续建设的优化思路和发力方向。

张青对后勤“教工小家”下一步建设工作提出指导建议。她表示，后勤教职工坚守校园服务保障一线，默默耕耘、无私奉献，是学校发展的坚实后盾。她希望后勤工会立足自身特色，持续打磨龙舟赛、国学午间坊、劳动教育等特色品牌活动，精益求精、做优做强，不断丰富“教工小家”文化内涵。校工会也将持续发挥统筹协调作用，整合优质资源，在权益保障、文体建设、暖心服务等方面加大支持力度，全方位为后勤教职工赋能。

赵俊玲对校工会长期给予后勤工会工作的指导与支持表示衷心感谢，并表示后勤工会则将以此次调研为契机，认真落实校工会指导意见，持续优化“教工小家”建设内容，丰富文体活动形式，细化职工权益保障举措，不断提升工会服务温度与履职能力，用心打造有情怀、有温度、有活力的后勤“教工小家”，凝聚队伍向心力、激发干事新活力，为学校事业高质量发展注入温暖动能。