为深入贯彻落实全面从严治党要求及中央八项规定精神学习教育，切实提升后勤队伍政治素养、规矩意识、专业能力和管理水平，6月13日上午，后勤党委特邀法学院副教授粟瑜作“高校后勤服务管理—劳动·用工法律风险识别与防范”专题辅导报告，后勤党政班子成员、各中心正副主任、支部书记、关键管理岗骨干及部门代表等参加会议。会议由后勤党委书记、后勤保障处处长陈坚主持。

粟瑜先从劳动合同常见法律风险及其防范入手，详细解析了劳动关系认定的关键要素和常见争议，并通过勤工助学、退休返聘等多个典型案例进行了生动剖析。接着，他对劳务派遣用工单位法律风险及其防范进行了深入解读，并提出了具有可操作性的防范措施和建议。

陈坚强调，依法依规管理是落实全面从严治党、贯彻中央八项规定精神的必然要求和具体体现。后勤工作涉及用工广泛、管理链条长，劳动用工的合法合规性直接关系到队伍稳定、服务质量和校园和谐。希望通过此次讲座培训，后勤各部门要加强人事管理制度建设，为合法用工提供依据，进一步树牢法治思维、强化规矩意识、提升风险防范能力，将遵规守纪的要求融入日常管理的每一个环节。

本次专题辅导报告是后勤党委深化中央八项规定精神学习教育、推进后勤治理能力现代化的重要举措。参会人员纷纷表示，通过此次学习，对后勤劳动用工法律风险有了更清晰的认识和理解，未来将以更规范的管理、更安全的运行、更高效的服务、更温暖的保障，为学校事业高质量发展保驾护航。