10月24日下午，后勤党委、后勤保障处在工会八角亭二楼组织召开后勤工作推进会暨“双争”活动表彰及廉政、安全、岗位责任书签订仪式。副校长胡宝国出席会议并讲话。

会议进行了后勤“争创文明窗口，争当服务明星”活动表彰，后勤党委副书记张善得宣读了《关于表彰上海高校后勤二○一五年度“双争”活动文明窗口和服务明星的决定》和《关于表彰第三届“上海高校后勤标兵”、“上海高校校园卫士”（绿叶奖）的决定》两个文件。副校长胡宝国为获奖的集体和个人颁奖，“文明窗口”和“服务明星”代表分别发表了获奖感言。

后勤保障处处长高永煜同志以调结构、提质量、强监管、增效益为主题作了行政工作报告，并代表后保处与部门代表饮食服务中心、动力与修缮工程中心负责同志等就后勤廉政、安全、岗位责任书进行了现场签订。

后勤党委书记朱育红表示，后勤甲乙方合并以来，党政机构齐心协力、攻坚克难，以调结构、优服务、融文化、促提升为主线，以“双争”表彰活动为契机，进一步提升职业精神和职业素养。积极参与上海高校后勤“双争”创建活动是践行社会主义核心价值观“内化于心、外化于行”的体现形式之一，结合学校“双一流”建设，后勤部门将更务实、更高效、更文明、更廉洁地做好服务保障工作。朱育红还总结了前期后勤廉政教育情况以及党风廉政风险点排摸和安全工作，重点强调了后勤部门加强廉政、安全工作的特殊性和重要性。

副校长胡宝国表示，华理后勤具有优良的传统，曾经是上海及至全国高校后勤社会化改革的一面旗帜。在充分肯定后勤党委和新的后勤保障处一年以来工作的同时，分享了自身对后勤工作的几点想法，并提出下一阶段工作要求。后勤系统要以积极配合学校做好“十三五”规划、“双一流”建设、“立德树人”根本任务和产学研合作等工作为契机，结合自身发展定位，为师生员工提供更好更优质的后勤服务。一是要系统性做好家底排摸工作。采用自上而下、由分到总的方式，梳理现有后勤资源等，更好地推动后勤整体改革及相关工作。二是要做好顶层设计，整体性制定全新的财务、经济、运行、评价等相关政策。结合后勤人员结构和原甲乙方资源分配的变化，如何松绑，及时解决历史遗留、重点和难点问题。借鉴有关案例，要求后勤部门要第一时间主动回应师生诉求，提供详细、周到的校园服务。三是要在后勤服务中融入文化元素，拓宽服务育人功能。在增效过程中把服务做好，把管理做好，把责任履行好，把文化建设好，使每一位后勤员工都有存在感、获得感和价值感。四是要坚守安全、廉洁两条底线。各部门要高度重视，警钟长鸣，履行好“一岗双责”，要在过程中加强管理，进行全过程监督，把规矩纪律摆在前面。

会议由朱育红主持，后勤党政领导班子、各中心、各部门干部、后勤党委各支部书记及委员、双代会代表、工会组长等近百名教职工参加了会议。